Сегодня не теряет актуальности вопрос о повышении эффективности мер по охране труда, защите персонала от производственных травм, а также профилактике аварийных ситуаций на объектах.
Для предотвращения таких инцидентов, как правило, применяется проведение вводных, регулярных или внеплановых инструктажей персонала по технике безопасности, а также специализированные технические средства, ограничивающие доступ сотрудникам в наиболее опасные зоны объекта при несоблюдении правил и техники безопасности. К таким средствам относится и система контроля и управления доступом (СКУД), использующаяся на объекте.
Далеко не каждый руководитель при выборе СКУД учитывает наличие у системы тех или иных возможностей, напрямую влияющих на повышение эффективности мер по охране труда предприятия. Поговорим о них подробнее.
Для производств с потенциально высоким риском травматизма важен тщательный контроль состояния здоровья и общего физиологического состояния персонала, производить который можно прямо в момент доступа сотрудника на объект.
При этом, все более актуальными становятся системы автоматизированного алкотестирования персонала. В первую очередь они используются для обеспечения безопасности персонала и сокращения случаев травматизма на производстве. Действия нетрезвого сотрудника на рабочем месте могут привести как к производственным травмам, так и к порче дорогостоящего имущества и созданию аварийных ситуаций. Современные системы контроля и управления доступом позволяют автоматизировать алкотестирование персонала на объекте.
Устроено это следующим образом: на входе сотрудник прикладывает свою карту к считывателю турникета, после чего совершает выдох в установленный рядом алкотестер. При отсутствии в выдыхаемом воздухе паров алкоголя, система разрешает доступ сотруднику, а при наличии паров алкоголя доступ на объект блокируется. При блокировке доступа на объект, соответствующее событие сохраняется в базе данных системы и может быть выведено в отчетах по проходам сотрудников. Кроме того, при блокировке доступа можно настроить и оповещение для службы безопасности о факте запрета прохода тому или иному сотруднику в состоянии опьянения.
Если бюджет предприятия пока не позволяет автоматизировать процесс алкотестирования, эта процедура могут проводиться отдельным сотрудником, например, медицинским работником. В этом случае стоит заранее убедиться, что внедряемая СКУД поддерживает сложные алгоритмы доступа, связанные с разделением объекта и его помещений на отдельные территории или зоны. Это позволит обеспечить сквозной проход через кабинет медработника, выполняющего процедуры по медосмотру, в том числе и алкотестированию, в производственные помещения. Если сотрудник не прошел через кабинет медработника, назначенный в СКУД территорией первичного доступа по карте, система запретит ему доступ на все внутренние территории, в том числе, в рабочие цеха.
Для некоторых организаций важным фактором при выборе СКУД может стать поддержка системой возможности ограничения числа лиц в помещениях. Данный функционал может потребоваться для контроля соблюдения санитарных норм и требований по охране труда в случаях, когда сотрудники, например, работают в помещениях с высокой концентрацией вредных веществ или по иным причинам, связанным с опасностью для здоровья персонала.
Следующий фактор, влияющий на снижение травматизма и соблюдение норм охраны труда — поддержка системой контроля доступа алгоритмов прохода по двум картам, а также возможности использования сразу нескольких идентификаторов. Проход по двум картам можно использовать для ограничения доступа в помещения с повышенным уровнем опасности, например, в хранилище радиоактивных или взрывчатых веществ. Алгоритм доступа предполагает возможность прохода персонала в такое помещение только в сопровождении второго сотрудника, к примеру, руководителя службы безопасности.
Многофакторная идентификация позволяет избежать фактов прохода в помещение по чужой или скомпрометированной карте. Сотруднику потребуется предъявить сразу несколько идентификаторов, например, карту и отпечаток пальца, или отсканировать радужную оболочку глаза.
Помимо привычных для большинства сотрудников способов идентификации по картам, в современных СКУД могут быть использованы и разработки в сфере дальней идентификации. Так, несколько лет назад, на базе оборудования отечественного производителя Parsec разрабатывался проект по снижению травматизма на песчаном карьере, по которому передвигаются грузовые автомобили. Чтобы избежать попадания сотрудников под колеса автомобиля и повысить уровень бдительности водителя, предлагалось решение с активными метками и считывателями дальней идентификации. По проекту к форме сотрудников крепилась активная радиометка, сигнал от которой принимался считывателем на расстоянии в несколько метров. Если сотрудник оказывался в опасной близости от автомобиля, система должна была оповестить водителя световым и звуковым сигналом.
Схожее решение было задействовано и на одной из угольных шахт. Каждому шахтеру в каску монтировалась активная метка, а на пути следования к месту работ устанавливались считыватели дальней идентификации. Это позволило оперативно отслеживать местонахождение рабочих в случае чрезвычайных ситуаций и снизить уровень травматизма на шахте, исключив случаи нарушения запрета на передвижение шахтеров на вагонетках.
Важным фактором выбора СКУД является и поддержка интеграции с другими имеющимися подсистемами безопасности, помогающими снизить уровень травматизма на объекте. Интеграция с системами видеонаблюдения позволяет решить целый ряд задач по выявлению и пресечению нарушений режимов и правил доступа на объекте. При выявлении присутствия сотрудников в охраняемых помещениях, а также появлении огня или задымления в зоне видеонаблюдения, система контроля доступа может оперативно отреагировать на полученное с видеосервера событие, открыв те или иные двери или заблокировав доступ через них. Аналогичный сценарий может быть реализован и с помощью интеграции с системой охранно-пожарной сигнализации.
Современные СКУД позволяют не только ограничивать доступ в травмоопасные зоны объекта, но и своевременно проводить инструктаж персонала по правилам безопасности. К примеру, сотрудник службы персонала может заносить данные о прохождении инструктажа по охране труда и дате последнего такого мероприятия прямо в СКУД, используя специальные поля в личных карточках сотрудников. А с помощью менеджера заданий можно настроить автоматическое оповещение по смс или электронной почте сотрудника, ответственного за охрану труда, о необходимости проведения планового инструктажа по технике безопасности с определенной периодичностью, например, раз в квартал.
Таким образом, система контроля и управления доступом может внести существенный вклад как в повышение уровня безопасности на объекте, так и в снижение травматизма, повышение уровня трудовой дисциплины персонала и соблюдение норм охраны труда.
